波司登将绿色低碳理念贯彻全价值链关键环节 　　2023/24财年，波司登面向超过1,100名利益相关方开展ESG重要性议题调研，统筹ESG工作走实走深；面向全体中高层员工开展商业道德及反贪腐培训，深化全面风险管理。集团制定《隐私政策》、《隐私保护协议》，确保消费者信息安全；制定《股东通讯政策》，确保与股东保持有效双向沟通；所有员工均签署《员工廉洁承诺书》，承诺遵纪守法、清正廉洁；全体供应商签订《供应商廉洁承诺书》，并在采购合同及销售合同中明确举报渠道，确保供应链的透明度和公正性。 高鹅绒三合一冲锋衣羽绒服开启轻暖户外生活 　　在科技数字化方面，波司登构建了全球领先的AI智慧设计平台，努力提升科技数字化技术能力及黑科技验证能力，打造科技3D产品，获2023年中国服装行业科技进步二等奖；高端户外创新系列B30142230款获得ISPO全球设计大奖、德国设计大奖；波司登产品还荣获公认具有权威性的红点奖、IDEA奖。ESG报告显示，集团本年度申请专利545项，目前集团累计拥有授权专利971项。 　　在质量保障方面，波司登制定了《供应商化学品管控手册》，提升对供应商化学品管控的要求，并加入有害化学物质零排放联盟（ZDHC），通过对输入端的化学品进行管理,从源头上杜绝有毒有害物质的投入和使用；同时，2023年集团在检验端引入场景化、人台人模试穿、陈列挂相的综合检验检测方式，提升产品的品相，并持续优化并更新产品质检制度，将产品市场退残率标准降至低于0.08%（高端产品降至低于0.035%）。 　　在服务优化方面，波司登进一步升级自助寄修小程序，鼓励消费者通过小程序自助下单维修。2023年，小程序服务订单超35,000笔，同比增加约124%；目前售后对客户问题处置时效控制在8小时以内，2023/24财年用户维修合格率实际达成99.98%。 波司登签约加入时尚气候创新30·60碳中和加速计划 　　2023/24财年，波司登参与研发并完成创新多类生物基面料，融合再生可降解膜材，打造源自植物的高性能面料。其中，100%的羽绒获得负责任羽绒标准RDS认证，75%的羽绒获得生态纺织品OEKO-TEX®认证，58%的羽绒经过bluesign®认证。 　　同时，波司登首次制定气候相关财务信息披露工作（TCFD）报告，完成范围一、范围二及范围三的温室气体排放核查，并取得ISO 14064-1:2018合理保证等级认证；同时，集团采用自行研发的GIMS系统监控原材料输入和消耗情况，实现了对原材料的全流程追溯，确保供应链的透明与可持续性。 　　另外，在可再生电力方面，波司登在具备条件的华东物流园区仓库屋顶铺设了光伏发电设，2023/24财年物流园区光伏发电量为894兆瓦时；同时，集团拟定供应商2025年4月底可再生电力提升10%的目标，推动供应商低碳绿色发展。 　　人才是第一资源。波司登持续秉持以人为本、共建幸福的理念，持续打造战略驱动、文化/人才机制牵引的高效组织。 　　7月21日发布的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》提到，聚焦建设美丽中国，加快经济社会发展全面绿色转型，健全生态环境治理体系，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展，促进人与自然和谐共生。 　　波司登作为拥有将近50年成长发展的中国知名羽绒服装品牌运营商，始终深耕服装纺织行业，面对经济环境变化与产业发展规律，坚持稳中求进，不断向新攀高，经过科技赋能、转型升级，孕育产业新形态，形成新质生产力。展望未来，波司登将在长期发展战略中继续贯彻可持续发展理念，增强社会责任感，树立企业良好的社会形象，通过综合领先的ESG能力，构建品牌的永续时尚能力和开放创新生态。