4月28日，庆祝中华全国总工会成立一百周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。全国1670名劳动模范和756名全国先进工作者受到表彰。 　　郑纺机郭超被授予“全国劳动模范”称号。这是郑纺机建厂以来第4位被授予“全国劳动模范”称号的职工。 　　1986年出生的郭超，自踏入郑纺机那一刻起，便立志“做一名行家里手”。面对行业技术迭代的挑战，他白天跟着师傅苦练手法，晚上挑灯研读专业书籍，先后考取压力容器操作证、高级焊工、技师、特种设备操作技能教师、高级技师等资格证书。工作之余，他暗自加压、克服干扰、努力学习，通过自学获得解放军信息工程大学本科学历，不仅成为“知识型工人”的典范，更是凭借高超的焊接技术水平先后荣获第二批中国纺织大工匠、河南省劳动模范、全国五一劳动奖章、第十届河南省技术能手、中国机械工业集团技术能手、中国机械工业集团第七批首席技师、国务院特殊津贴等荣誉。 　　在精密焊接领域，他以“毫米级”追求定义“超精度”——在氩弧焊焊接车间，强紫外线辐射和噪音无处不在，还需要对上万度的的电弧温度进行精确把控，一般焊缝外观检验误差允许2毫米，他硬是将标准提到1毫米；面对关键部件，更是挑战0.1毫米的极限，不断刷新纺织机械冷焊类零部件对高精度的要求参数。 　　创新攻坚：突破“卡脖子”技术的先锋 　　2018年6月，“郭超劳模创新工作室”挂牌成立。6年来，他带领团队攻克5系铝镁合金焊接、不锈钢J型坡口单面焊双面成型等63项技术难题，形成创新工作方法7项，获6项国家专利，培养50余名焊接高技能人才。工作室被授予“河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室”，所带班组获评“恒天集团金牌班组”，个人荣获“河南省师带徒先进”。 　　2023年公司改革中，公司形成了新的冷作工部体系，郭超担任合并后的冷作工部大班长。面对新的质量检验流程，郭超首先组织班组成员进行了系统的学习与培训。他详细解释了新流程的每个环节，确保每位员工都能明确自己的职责和操作规范。同时，他还强调了质量检验的重要性，鼓励员工们要时刻保持质量意识，确保生产出的每一个零部件都能达到甚至超越客户的期望。他根据新流程的要求，加强与质检部门的沟通协作，调整了生产线的布局，确保了检验环节的顺畅进行。同时，还提出薄板不锈钢去毛三步法、薄板不锈钢磕碰划伤处理法等合理化建议，对生产过程中的瓶颈问题进行攻关。通过大家的共同努力，班组的生产效率得到了显著提升，同时产品质量也得到了有力保障。 　　郭超还注重班组的团队建设和员工关怀。他深知，只有团结一心的团队才能战胜一切困难。他经常组织班组成员开展技术指导、困难帮扶等各种团队活动，增强了班组的凝聚力和向心力。员工们说：“跟着郭班长，不仅能学技术，更学会了怎样做匠人。” 　　荣誉背后：焊枪下的初心与担当 　　郑纺机自建厂以来，始终将科技创新和技能匠心作为兴企强企的核心动力，将人才培养镌刻为企业发展的战略基石，培育出深厚的人才土壤。从上世纪五十年代全国劳动模范刘群章，到党的十大、十一大代表、全国纺织系统劳模李绍甫，第七届全国人大代表、全国劳动模范、"全国刀具大王"贺志芳，再到新时代党的二十大代表、全国劳动模范、国务院特殊津贴获得者、全国技术能手李会东及其徒弟中央企业劳模杨庆源，以及赵恒宇、王增波、贾锦辉等省级劳模，一代代匠人传承着郑纺机的光荣与梦想。 　　如今，郭超荣膺“全国劳动模范”称号，与李会东共同书写了郑纺机80后"全国劳模"双星闪耀的华彩篇章，这不仅是对两位匠人精湛技艺与奋斗精神的高度认可，更标志着郑纺机在人才培育领域实现新跨越。作为技术标杆与育人灯塔，他们引领青年技术骨干从理论到实践、从基础到创新全方位成长，既为郑纺机可持续发展注入澎湃动力，更为纺织机械行业输送大批高素质人才，彰显了企业在人才培养方面的卓越成就与时代担当。