赵执行理事长的汇报主要包括三个方面内容：一是介绍了集团党委的组织架构及党员队伍情况；二是介绍了恒丰集团开展党建工作的主要载体——“恒丰集团党旗红活动”开展情况。在这一方面，赵执行理事长把党建工作与企业发展、生产经营、企业文化、社会责任和关爱员工等结合起来，进行了重点介绍；三是介绍了恒丰集团党建工作的优良传统：恒丰集团无论是在国有企业体制下，还是私有化改制之后，从未放松过党建工作，正是因为有一个坚强的党组织，有一支优秀的党员队伍，才使集团闯过了一道道难关，实现从小到大、从弱到强的蜕变。

集团马书记从“抓班子带队伍、划底线明责任、定制度作保障”等三个方面进行了补充汇报。

座谈会上，赵金刚对恒丰集团的党建工作给予充分肯定，他表示，恒丰集团的党建工作做的非常好，走在了全市非公企业的前头，希望继续把党建工作抓紧抓实抓出特色，争当全市非公企业党建工作的先进典型，引领全市非公经济党建工作更上一层楼。（姜忠元 王振 报道）