编者按 山东德州兴德棉织造有限公司的前身是山东德棉股份有限公司，成立于1958年。在这个将近60年的老企业里有个特殊的班组――织布车间项目攻关组。项目攻关组成员个个都是车间独当一面、技有专长的精英，平时在各自区域负责织机调试、故障修理、提质增效等工作，遇到高难品种上机、阶段性生产任务和技术改造时，他们迅速集结集中攻关，为企业的稳定发展发挥了“平时看得出来、关键时刻顶得上去”的“尖刀班”作用。

织布车间攻关组织造的“美丽家园”

俗话说，男不进矿，女不进纺。纺织工作的劳动强度之大由此可知。但当笔者走进山东德州兴德棉织造有限公司织布车间时，还是被其潮湿闷热、噪音轰鸣的工作环境给震撼到了。织布车间项目攻关组12名成员就散布在织布车间的不同岗位，他们像辛勤的蜜蜂，每天穿梭在布机间，在经线与纬线的穿插交错中织造自己的人生，在继承传统与创新发展的碰撞中织造企业的未来。

项目攻关组由工人技师和技术骨干组成。他们工作在生产一线，既熟悉工艺流程，又掌控技术要领，不仅能起到传帮带作用，还能及时发现操作过程中的疑点难点，为技术攻关提供第一手资料和办法。想要了解这个班组以及他们的故事，必须到“家成员”的生产岗位上。

在机器轰鸣声中，车间主任、攻关组组长殷国萍风风火火迎面走来。44岁的她已经干了6年车间主任。

织布车间现有丰田、津田驹、苏尔寿、毕加诺四个品牌共8种机型553台织机。每个品种，从工艺确定到上机，连同跟踪调试，都由攻关组完成。可以说，哪里有难题，哪里就有攻关员的身影。特别是2015年以来，攻关组始终以“提高织机效率，稳定产品质量”为攻关方向，克服了品种翻改频繁、设备状态下滑、部分人员外派援建等不利因素，充分挖掘内部潜力，凝聚团队合力，做到了攻关24小时无空挡、全天候，出色完成了各项生产指标。2016年4月，公司给车间下达了全面提速、增产增效的任务，攻关组积极参与、整机提速，到2017年3月25日，共整机提速243台/次，平均提高车速50转，涉及40余个品种，增加实产56170.5米。“成绩是大家的，苦并快乐着。”说起自己的攻关组，殷国萍滔滔不绝。“攻关组这个小团队平时默默无闻毫不起眼，关键时刻敢打硬仗战则能胜，总教头周俊平、老黄牛岳拥军、小牛犊张晨、工段长老潘，他们个顶个的厉害。”提到自己的伙伴，殷国萍更是如数家珍。

在纺织行业，工人的操作水平直接决定了产质量水平。因此，有一个好的操作技术辅导员，极为重要。织布车间“总教头”周俊平就堪当此任。95年参加工作的她可谓荣誉等身：“全国纺织行业技术能手”、“山东省纺织行业首席技师”、“德州市五一劳动奖章”等，每一个荣誉都沉甸甸地浸透着汗水、闪耀着光环。

周老师主要负责车间全体值车工、帮接工的操作技术辅导与测评。她每个月都会制定详细的培训计划，有的放矢安排练兵。每次练兵，她都会盯在现场，既当教练又是陪练。即使只有一名职工，她都会指导到底。“为车间储备优秀操作人才义不容辞，我不能对不住大家喊我老师的这份光荣和尊重。”2015年秋，她带领车间种子队员丁青梅、代宁宁参加了首届““技能兴鲁”全省棉纺行业织布工职业技能竞赛，取得了第八名的好成绩。

见到“老黄牛”岳拥军时，他正在织机前忙碌。“我在织布车间工作了28年，见证了公司由盛到衰，再到重新崛起的全过程。攻关组关键时候顶住了压力，开齐500台织机恢复生产、重启提花生产线，使企业步入正轨，我们又感受到了企业大家庭的力量和温暖。”

作为公司第一批评选的“一级技师”，岳拥军不仅技术高超，责任心强，人品也非常好。值车工遇到难开的机台，他随叫随到，直到调好为止。车间有高难品种上机，他加班加点毫无怨言。在攻关组，谁遇到疑点难点请教他，总能得到满意解答。

除了“老黄牛”，攻关组还有一位“不怕虎”的“小牛犊”，他就是公司最年轻的一级技师、共产党员张晨。张晨个头不高，干起活儿来却动若脱兔、静如处子，动静之间，恰是他敏捷思维与娴熟技术完美结合的最好展现。“都说我们80后是被宠坏的一代，我就是要给大家看看，我们更是有担当的一代。”

由于人员紧张，张晨主动承担起车间2个组117台织机的攻关任务，这在攻关员里是最多的。“每次攻克难关是挑战，更是提升，把所有不可能变成可能，那种快乐无与伦比。”张晨建立了“修机技术微信交流群”，把自己所学所会毫无保留地传授给大家。2017年7月，张晨所负责的区域被公司评为“优秀党员示范岗”，成为攻关组的骄傲。

织布车间88厂房提花织机生产现场是一个斑斓的世界：五彩鲜艳的花朵，栩栩如生的动物。这就是提花织机的魅力，可以将任何图案直接织在布上，一次成型，无需处理。这里是织布车间白班工段长、提花织机区域总负责人潘巨春的“地盘”。看到笔者，老潘骄傲地说起2015年提花织机搬迁改造工程。

由于历史原因，公司提花生产线一度停产达3年之久。为进一步提高生产利润，公司决定对提花生产线进行搬迁、改造并重新开启，有着多年技改经验的老潘被指定为该项目的负责人。当时，提花织机搬迁在国内还没有先例，没有任何技术数据可以借鉴。但老潘就是有一股不服输的牛脾气，别人没干过，我们干。他带领攻关队员深入生产现场，反复勘探测量，在尽量保持织机原有状态的基础上，创造性地提出了一套全新的拆卸、搬迁、安装方案。2016年元月份，织布车间成功安装了24台大提花织机，并且顺利开车。这项技术在国内大提花织机技改搬迁史上是首创，填补了国内空白，为公司节约上千万资金，为国内兄弟单位大提花织机技改提供了成功经验及数据支持。

说起这段历史，老潘饱含深情、眼含泪花：“最要感谢的还是我们的攻关队员。殷组长、周老师、老岳、小张，轮班值守在一线。要知道，那可是在冬天啊，车间里又没暖气，在零下4、5摄氏度的低温里，大家一呆就是10多个小时……”

天道酬勤。在大家的共同努力下，该小组的多项攻关成果斩获大奖：2007年，《降低高档牛仔服装面料品种疵布率》获得了全国纺织行业“十佳优秀成果奖”，2010-2012年，《降低蚕丝品种疵布率》、《降低防辐射品种疵布率》和《提高纬长丝品种效率》连续3年获得全国“优秀质量管理小组”称号；项目攻关组多次获得公司及集团先进班组荣誉称号；2017年，荣获全国“工人先锋号”、“郝建秀式全国纺织先进班组”荣誉称号；周俊平、岳拥军、潘巨春等攻关员被评为公司的“最美员工”。

芳屏画春草，仙杼织朝霞。当笔者从织布车间走出来，耳边回响的依然是机器的轰鸣声，以及师傅们朴实无华却感人肺腑的话语。他们用勤劳和汗水织造出如云似锦的七彩布匹，也编织出了他们灿若朝霞的美丽人生。(吴金龙)