“2017中国纺织企业家年会”日前在北京召开，会上颁发了第六届全国纺织管理创新成果奖、全国纺织企业管理终身成就奖、2017全国优秀纺织企业家等奖项，总结并分享了一年来行业管理创新新成果和新经验。

　　今年以来，我国纺织业积极推进转型升级，多数运行指标增速均较上年同期有所提高。国家统计局统计数据显示，今年前10个月，规模以上纺织企业实现主营业务收入62098亿元，同比增长7%，实现利润总额3195亿元，同比增长9.3%。预计全年有望维持目前的增长态势。

　　纺织经济运行虽然好于预期，但深层次结构性矛盾仍然比较突出，行业发展还存在不平衡不充分问题，需要不断提升行业的创新发展能力。作为软实力中的硬指标，管理创新更是尤为迫切和重要。

　　“当前中国纺织工业正在加速向纺织强国目标迈进，行业企业必须持续积极探索、深化管理创新，推进全行业企业向生产智能化、管理精细化、服务人性化、产品绿色化、组织运行柔性化等方向发展。”中国纺织工业联合会党委书记高勇说，纺织行业深化管理创新要做好三个坚持，即坚持科技驱动、文化引领、责任导向。

　　中国纺织工业联合会副会长、中国纺织工业企业管理协会会长夏令敏说：“技术创新是企业管理创新的根本支撑。新一代信息技术与产业的深度融合使纺织服装产业的数字化、网络化、智能化水平大幅提升，行业运行效率大幅提高，产业竞争力在国际比较中的优势更加明显。”

　　紧紧依托技术创新，近年来一些优秀纺织企业积极实践，探索出了具有新时代特色、可以推广的先进管理模式。比如，韩都衣舍以产品小组制为核心的单品全程运营体系是一种“小企业、大平台”的管理理念，对内以扁平化组织管理模式不断扩大公司内部规模，对外不断形成和完善市场供给服务体系，是具有鲜明互联网时代特征的一种管理创新； 免责声明：本网站部 分文章和信息来源于互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系管理 员，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果，本网站不作任何承诺。