CTEI网讯 12月20日，由中国纺织工业联合会主办，济南圣泉集团股份有限公司、中国石墨烯改性纤维及应用开发产业发展联盟协办的中国纺织工业联合会2017中国纺织人才大会暨中国石墨烯改性纤维及应用开发产业发展联盟创新论坛在济南隆重召开。中国工程院院士蒋士成，中国纺织工业联合会副会长杨纪朝，中国纺织工业联合会党委常委、纪委书记王久新，国家工业和信息化部消费品司纺织处纵瑞龙，国家工业和信息化部赛迪研究院副院长刘文强，北京科学研究中心、科技部高技术中心研究员姜念云，中国纺织工业联合会副秘书长、纺织之光科技教育基金会常务副理事长叶志民，中国纺织工业联合会副秘书长、科技发展部主任、中国毛纺织行业协会会长彭燕丽，中国长丝织造协会会长王加毅，中国纺织工业联合会产业部副主任张军胜，中国毛纺行业协会副会长刘家强，中国纺织勘察设计协会副会长钱进，中国纺织工业联合会纺织人才交流培训中心处长姜川以及济南市经济和信息化委员会副主任郭衍友，中国石墨烯改性纤维及应用开发产业发展联盟理事长、济南圣泉集团股份有限公司董事长唐一林等有关领导、专家学者、科研院校以及企业代表等出席了本次会议。会议由中国纺织工业联合会纺织人才交流培训中心主任冯国平主持。

　　大会以“人才引领创新”为主题，对为国家纺织服装人才建设作出贡献的服装院校、单位以及优秀个人集中进行了表彰。

济南市经济和信息化委员会副主任 郭衍友

　　济南市经济和信息化委员会副主任郭衍友表示，人才的重要性是不言而喻的，济南市人才资源、智力资源丰富。目前，济南市涌现出了一批国内领先甚至全球领先的新产品、新技术，这些成绩的取得都是得益于济南市的人才和创新环境，得益于一批龙头企业的创新发展战略。今后济南将努力营造更加重视人才、倍加真心人才、充分使用人才的好环境，为“打造四个中心，建设现代泉城”和建设新旧动能转换先行区提供强有力的人才智力支撑。

中国纺织工业联合会党委常委、纪委书记 王久新

　　中国纺织工业联合会党委常委、纪委书记王久新对本次会议的召开表示祝贺。他表示，2012年中国纺织工业联合会发布了《建设纺织强国纲要（2011-2020）》，“建设纺织人才强国”是其中重要一章；同年纺织人才交流培训中心创办了“中国纺织人才大会”。六年来，中国纺织人才大会已逐步成为中国纺织工业联合会探索人才工作的前沿阵地，成为我国纺织行业人才工作智慧交流的最高平台。

　　为了更好地结合新时代行业特点，深入实践十九大报告精神，将行业人才工作做得更实、更好，共同提升纺织行业人才创业、就业环境，加强全行业人才吸引力，王久新建议今后要加强行业高层次人才职业培训和素质培养，加快行业知识更新工程等重点项目推进，在试点工作取得一定成效的基础上进一步向全行业推广实施“纺织行业国家专业技术人才知识更新工程”培训工作；提高纺织行业技术工人技能水平提升，不断通过纺织行业职业技能鉴定工作、行业职业水平评定工作、各类职业技术技能培训工作的落实，进一步优化纺织行业从业人才学习提升环境，推进各地区、各企业对国家职业资格、职业水平评定的认可程度，共同努力加强纺织行业整体人才竞争力；广泛深入研讨“中国纺织人才大会”这个行业品牌活动的外延和内涵，一方面扩大行业企业机构在“中国纺织人才大会”中的参与度，另一方面加强“人才大会”扩展服务工作，将中国纺织人才大会建设成全天候的行业人才服务平台。

济南圣泉集团股份有限公司董事长 唐一林

　　济南圣泉集团股份有限公司董事长唐一林表示，济南圣泉集团股份有限公司，是一家专注于植物秸秆的研究、开发与综合利用的国家技术创新示范企业。目前圣泉建设了生物质综合利用行业唯一一家国家级企业技术中心，设立十个专业研究所和两个研究院，现有科研人员近400人。

　　唐一林提道，10月份，经国家工信部批准，圣泉集团牵头成立了中国石墨烯改性纤维及应用开发产业发展联盟。我们将凝心聚力，把联盟打造成一个纺织人才汇聚，科研成果不断的重地，积极承担将我国石墨烯改性纤维产业做大做强的重任。

国家工业和信息化部消费品司纺织处副处长 纵瑞龙

　　国家工业和信息化部消费品司纺织处处长纵瑞龙在致辞中表示，国以才治，业以才兴。人才是衡量一个国家一个行业实力的重要指标。党的十九大报告提出了要加快建设创新型国家战略部署，而人才是创新的根基和核心要素。为实现纺织工业十三五规划确定的初步建成纺织强国目标，纺织行业需要加快实施人才强国战略，加快形成一支规模较大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。

　　纵瑞龙还提道，要弘扬工匠精神、培育企业家精神，并且加强人才保障。党的十九大报告提出了人才是我国深化供给侧结构性改革和加快建设创新型国家的主要支撑力量，纺织全行业要以报告精神为指引，加快纺织人才强国战略建设，为早日实现纺织强国目标贡献更大的力量。

中国纺织工业联合会副会长 杨纪朝

　　中国纺织工业联合会副会长杨纪朝在致辞中对本次会议的召开表示祝贺，并对六年来中国纺织人才大会为推动行业人才建设所进行的工作和努力表示肯定。“本次大会创新的与企业携手共同人才建设”他指出，纺织强国目标中很重要的一条就是人才建设。多年来，中纺联在教育、科技方面加大扶持力度，为支撑行业人才建设做了大量工作，成效显著。新时期，针对行业发展的新定位、新目标，人才建设将是中纺联下一步着重抓的一项长期工作。

　　会上，杨纪朝还就2017年纺织行业的经济运行发展情况进行了简单介绍。他表示，2017年纺织发展总体表现稳中向好，质效领跑。其中，纺织行业定位的调整，让社会各界对纺织行业的看法有了全新认识；产业结构调整不断优化，技术进步不断加强；区域布局加快调整，不再是简单的东部向中西部产业转移；新原料新材料不断涌现，原料调整结构变化对整个纺织工业的发展起到了重要的作用，这几个调整，对推动行业稳中向好、质效领先起到了重要的作用。特别是依靠供给侧改革和“三品”战略的实施，行业转型升级成效显著，为行业发展带来了新动能。此外，创新作为新时代纺织的新风貌，已成为越来越多企业内在的行为、自觉的行为。

国家工业和信息化部赛迪研究院院长 刘文强

　　国家工业和信息化部赛迪研究院院长刘文强以“中国智造2025及其未来发展趋势”为主题，解读了《中国制造2025》的总体概况、政策导向及制造业创新中心建设等。

　　他表示，《中国制造2025》包含了五条方针：创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本；五大工程：智能制造工程、绿色制造工程、工业强基工程、高端设备创新工程，和国家制造业创新中心建设工程，而制造业的变革凝结了大量的技术创新产品，是创新最集中最活跃的领域，也是各国技术创新的主战场。

　　刘文强说，中国制造业正处于由大到强的重要关口，应该首先解决新旧动能转换的问题。而人才是创新的核心，是体制机制的关键，我们要建立一套与人才激励相匹配的体制机制，培养人才，保留人才。

西安工程大学博士、副教授 邵景峰

　　西安工程大学教授邵景峰作了题为《不忘初心汇英才专注纺织育人才》的报告，分享了高校纺织人才培养模式。他表示，通过纺织企业一线员工流失问题的调研发现，纺织企业核心竞争力缺失的主要原因在于：个人职业发展空间受到了较大程度的的限制，导致工作满意度下降。

　　西安工程大学通过进行纺织企业实践教学，围绕整个纺织流程，研究和构建了适合纺织院校信息管理专业的课程体系，做到“因需施教”。同时，针对管理类研究生培养现状，纺织行业要求改革研究生人才培养方案，强调产学研的高度结合，注重创新精神、实践能力的培养，提高研究生的实践和创新能力，形成“注重实践、力求创新、面向行业、服务企业”的人才培养模式。

咸阳市新兴纺织工业园（科技产业园）管委会党工委副书记 康忠民

　　咸阳市新兴纺织工业园（科技产业园）管委会党工委副书记康忠民在大会上对咸阳市新兴纺织工业园（科技产业园）进行了相关推介。他表示，咸阳市新兴纺织工业园（科技产业园）作为咸阳市承载纺织与科技发展的重要平台，是产业版块鲜明的现代化科技新城，是高举旗帜、弘扬梦桃精神的爱国主义教育基地，是领导关怀、奋力成长的新兴园区，是承载荣誉、砥砺前行的经济发展核心区。

　　园区具有优越的交通区位优势，具有充足的资源保障能力，拥有特有的人才资源配套与多样的服务平台，以及多种优惠政策的叠加。在此诚挚的希望与参会各方在人才建设和纺织产业科技前沿、重大产业技术等方面进行交流合作，期待吸引更多专业人才、创新成果、科技企业在园区落户、转化和发展，为咸阳市纺织产业结构调整和人才升级增添新动力，助推园区走在创新驱动发展的前列。

上午的会议由中国纺织工业联合会纺织人才交流培训中心主任冯国平主持

北京科学研究中心、科技部高技术中心研究员 姜念云

联盟秘书长、圣泉集团总裁 唐地源

　　在下午的中国石墨烯纤维发展联盟创新论坛上，北京科学研究中心、科技部高技术中心高级研究员姜念云，联盟秘书长、圣泉集团总裁唐地源分别围绕“科技创新：趋势与战略”、“重视人才与科技创新”作了报告。

国家“千人计划”特聘专家、中石化北京化工研究院首席专家 郭鸣明

东华大学研究院副院长 王华平

德福伦化纤有限公司设计总监 陈未然

　　国家“千人计划”特聘专家、中石化北京化工研究院首席专家郭鸣明，东华大学研究院副院长王华平以及联盟副理事长单位，德福伦化纤有限公司设计总监陈未然分别作了题为《石墨烯高分子复合材料》、《高新融合，推动石墨烯改性纤维新技术、新产品开发》、《石墨烯聚酯短纤维的开发》的报告。

圆桌对话环节现场

　　在圆桌对话环节，中国工程院院士蒋士成、东华大学研究院副院长王华平、北京服装学院材料科学与工程学院院长王锐、诺斯贝尔市场策划总监麦耀雅、唐山三友集团兴达化纤有限公司研发中心主任么志高，五位嘉宾们以“科技引领，创新共赢”为主题深入讨论了石墨烯改性纤维在服装、面膜行业的应用，未来研发方向以及联盟成员创新共赢等问题。

部分颁奖照片

　　作为本次活动的一大亮点，大会对荣获2017年度中国纺织行业人才建设示范企业、示范院校、突出贡献人物以及人才基地、双创基地进行了表彰和授牌。

　　在19日举办的中国石墨烯改性纤维及应用开发产业发展联盟第一届理事会第二次会议上，联盟理事长、圣泉集团董事长唐一林代表联盟理事会做了工作报告，详细总结了联盟2017年工作，讨论了2018年新产品科研及市场推广工作计划，就规范联盟发展、筹建制造业创新中心、建立行业标准、石墨烯新产品开发等问题进行了探讨。30余家联盟成员单位出席本次会议。据悉，中国石墨烯改性纤维及应用开发产业发展联盟是经国家工信部批准，圣泉集团牵头成立，目前已有120余家石墨烯科研高校院所、研发应用企业、纺织和服装企业加入联盟，目前联盟拥有顾问9人，行业专家14人，其中包括孙晋良、蒋士成、姚穆等三名中国工程院院士和多名业内专家学者。

　　作为本次活动协办方之一的圣泉集团，是一家专注于植物秸秆的研究、开发与综合利用的国家技术创新示范企业，近年来因其在石墨烯改性纤维领域的创新研发应用受到行业的高度关注，目前已有唐山三友、德州恒丰、华鼎锦纶、华润厚木、曼妮芬、都市丽人等200余家纺织服装企业使用石墨烯改性纤维。在当日举办的人才颁奖会议上，圣泉集团共获得包括2017年度中国纺织行业人才建设突出贡献人物、2017年度中国纺织行业关爱员工优秀企业家、2017年度中国纺织行业人才建设示范企业、2017年度中国纺织行业人才成长最佳企业、中国石墨烯功能纤维人才培养研究基地等五个奖项。

（记者：吴一凡 济南报道）