中国羽绒服制造和销售商波司登也将扩大在东南亚的生产。借助与日本伊藤忠商事的资本合作关系，波司登开始在与伊藤忠商事有关的越南纺织工厂进行试验性生产，计划根据生产动向进一步扩大产量。

　　转移的原因不复杂，因为去越南人工费可以便宜近5成。越南的生产工人平均月薪为216美元。并且，根据世界银行数据，越南是东南亚劳动力最多的国家之一，有5750万的工人，而马来西亚和菲律宾分别为1540万和4460万。

　　当中美贸易摩擦的背景下，中国服装外贸订单步履艰难，越南服装制造业却在大踏步前行，这不能不引起行业警惕。

　　为什么转移？

　　中国纺织服装业值得警惕

　　越南目前青壮年达3000万左右。而根据世界银行数据，越南是东南亚劳动力最多的国家之一，有5750万的工人，而马来西亚和菲律宾分别为1540万和4460万。

　　而中国的人口老龄化趋势明显，越南人口则相对年轻。在相当长一段时间内越南会保持这种优势从而劳动力的竞争力增强。

　　在服装领域，现在“Made in Vietnam”正在悄然挤占“Made in China”的市场。

　　2009年，耐克的越南代工厂完成了对中国产能的全面超越；

　　2012年，阿迪达斯最后一个中国大陆工厂在苏州关闭；

　　2018年4月，优衣库宣布中国产能向东南亚转移，越南将承担生产总量的40%。

　　不止是国外品牌，在廉价劳动力的吸引下，很多原本扎根在中国广东、福建的鞋帽服装民企，掀起了一股将工厂迁往越南的热潮。

　　转移的原因不复杂，因为去越南人工费可以便宜近5成。

　　据世界银行的预测，至2030年越南经济增长率有望达1.1%至3.5%。参与CPTPP越南需要进行体制改革，改善投资经营环境。体制改革将有助于促使越南国内生产总值增长10%。

　　当中美贸易摩擦的背景下，中国外贸订单步履艰难，越南却在大踏步前行，这不能不引起中国制鞋行业的警惕。