第一纺织网5月17日消息（记者 martin　报道）：薪酬是⾏业蜕变的投影，也是公司市场表现的晴雨表之一。对于纺织服装行业而言，如何在⾼管薪酬这个极具象征性意义的领域，通过梳理发现不同发展阶段企业的⼈才价值观，对我们更全⾯、更深⼊地了解中国纺织工业企业及产业全貌，了解不同类型企业的⼈才价值理念极有帮助。

　　众所周知，与高薪相配的是一套以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬体系，据各家年报披露，整体来看，高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效工资、福利性收入和津补贴构成，并按照监管规定对绩效薪酬实施延期支付及追索、扣回机制。

　　从各家年报中可以观察不同特色的薪酬考核体系。而在步入新的历史时期的当下，在中国纺织工业企业⾼管的薪酬到底什么样呢？第一纺织网为您揭晓2021年度沪深两市147家纺织服装、化纤制造、纺机与印染助剂公司的高管年薪情况。