在近日召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联授予京东集团工会委员会等100个单位“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号，授予徐冠巨等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。这是我国首次对和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人进行表彰。

　　其中，上海永太服装金山有限公司董事长、党支部书记李长虹，江苏盛虹石化产业集团有限公司人力资源部副总监龚仁谱，新疆臻泰纺织有限公司董事长朱东辉，传化集团有限公司董事长徐冠巨，四川省绵阳市总工会财贸轻化纺工会一级主任科员吴伟民，恒申控股集团有限公司党委书记、董事长陈建龙等涉及纺织领域个人获得“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。

　　多年来，这些先进个人为构建和谐劳动关系发挥积极作用。

　　例如：李长虹始终视员工为亲人，把和谐劳动关系建设贯穿于企业各项工作中。2020年，上海永太服装金山有限公司被评为全国文明单位，2021年成功创建上海市安全文化示范企业，2022年获评全国和谐劳动关系创建示范企业，2023年获全国企业诚信建设实践优秀案例等荣誉。作为金山区朱泾镇商会会长，李长虹在带头抓好自身企业和谐劳动关系建设的同时，积极履职发挥示范引领作用，推动商会成员单位规范劳动用工，构建和谐稳定劳动关系。2022年，朱泾镇商会入选全国第一批基层劳动关系公共服务样板站，并连续三届获评“全国四好商会”。

　　从2001年开始从事工会法律和工会保障工作的吴伟民，多年来积极推动和谐劳动关系创建工作，责任感和事业心较强，善于学习，业务能力强，工作方式方法科学，工作业绩出色，所具体负责的部门工作，先后被全总评为“四五普法先进单位”、“五五普法中期先进单位”和“千万农民工援助行动”先进单位。

　　据了解，此项表彰每5年开展一次，以此树立全国和谐劳动关系创建工作先进典型，充分发挥其在推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系中的示范带动作用。